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这是季后赛中太阳的两个郊区之间的日子，以及他们决定解雇蒙蒂·威廉姆斯和沃格尔的决定。

每个人都知道太阳老板伊什比亚（Ishbiya）在他的行动中坚定不移地积极进取，但谁会想到太阳队昨天结束了常规赛的失败。今天，太阳队宣布他们将解雇教练布登霍尔策，两者之间不到一天。

您知道，布登霍尔泽的合同还剩4年零4000万美元，但是太阳的教练的变化与他一样。

自从Ishbiya获得太阳并成为老板以来，Sun在薪水和奢侈税方面已经在三年内支付了8.55亿美元。如果包括太阳的薪水和分解费，包括沃格尔，伯登霍尔策，那么太阳的总支出超过10亿美元。在这三个赛季中，太阳队赢得了1个系列赛，一次被击败，错过了一次季后赛。

据报道，太阳队仅在今年夏天重组团队重组的开始就解雇了布登霍尔策。接下来，他们将尝试交易凯文·杜兰特（Kevin Durant）和布拉德利·比尔（Bradley Bill），并将决定总经理詹姆斯·琼斯（James Jones）是否将在6月留下或离开。太阳有很多待办事项，但是在此之前，太阳最需要做的就是追踪根本原因，并弄清楚导致混乱的“来源”是什么。

也许它更加直接：不了解足球的伊什比亚是否应该继续大量统治球队的运营？

从来没有缺乏喜欢参加职业体育圈业务的老板。老板花了大量的钱来收购团队，团队等同于富人的玩具。当然，老板对如何打球有最终决定权。许多老板是顽固的粉丝和范特斯的游戏爱好者，因此在实际的操作中有很多成瘾是正常的。

Ishbiya是其中之一。

2023年2月，Ishbiya完成了收购，并成为太阳老板。他谦虚地说：“我将在接下来的几个月内耐心地聆听，并了解更多。”但是几天后，Ishbiya亲自交易了杜兰特交易，并且失控了。

现代体育管理的本质是系统的协调，而不是老板个人意志的肆意展示。专业团队实施“总经理（或运营总裁）责任系统”，老板负责预算批准，基金注入，目标设定和最终决定。总经理（行动总裁）完成了特定工作的执行。老板不会参加太多，甚至根本不会参加。

但是在Ishbiya时代的阳光下，您看不到总经理责任系统的任何痕迹。 Ishbiya的个人意志太明显了。

Ishbiya拥有NCAA的历史，但是他的球员年龄有些透明，他的比赛更像是一名陪练教练和兼职助理教练。 Ishbiya因拥有高篮球智商而在球场上受到称赞，但高篮球智商从不意味着强大的运​​营能力。托马斯（Thomas），著名的“微笑刺客”就是一个例子。

后来，Ishbiya通过成立一家抵押公司而变得富有。他痴迷于篮球，渴望成为团队所有者。为了学习NBA的运营模式，他去了网上观看比赛，并且是Nets Boss Cai Chongxin的朋友。这种关系是Ishbiya后来交换杜兰特的关键。根据ESPN的说法，Ishbiya通过电话直接与Tsai Chongxin进行了沟通。这笔交易不是两位总经理琼斯和肖恩·麦克斯（Sean Max）的运作，而​​是双方老板做出的决定。

这笔交易显然不是琼斯的风格。琼斯（Jones）在2018年接管了Suns的经纪人，然后成功成为常客。琼斯的风格是保守的。他对选秀很重要，但他不愿意押注那些在大学里只打过1 - 2年的人。琼斯不热衷于钓鱼。他不愿弥补自己所缺乏的东西，而不是为球员牺牲未来的替代者而替代球员。以低成本代替克里斯·保罗是一个典型的情况。

保守的琼斯和激进的伊什比亚注定不是同一个人，他是上一个王朝的遗产，因此不可避免地会受到破坏。

自从杜兰特交易通过公共新闻，内幕人士的报告以及所涉双方的评论以来，我们可以清楚地感到琼斯的参与非常低。甚至ESPN在Budenholzer被解雇的新闻稿中强调，Ishbiya和他的首席执行官Josh Batelstein在交易谈判和团队运营中发挥了更重要的作用。

在太阳队交易比尔之前，这位运动能从詹姆斯·哈登（James Harden）周围的人们那里学到，哈登愿意加入太阳，但太阳和76人队从未谈判过。 Ishbiya首先叫Bill，然后带Josh Batelstein在曼哈顿市中心租用一间豪华公寓作为战室，亲自游说Bill参加了太阳。比尔曾经亲自说，杜兰特（Durant）和布克（Booker）招募了他，但Ishbiya的电话直接改变了他加入热量的态度。至于乔什·巴特尔斯坦（Josh Battelstein）和比尔（Bill）的特工马克·巴特尔斯坦（Mark Ba​​ttelstein）（马克是乔什（Josh）的父亲）在其中扮演的角色，只有相关各方才知道。显然，任何人都可以看到比尔不适合太阳，但太阳是比尔。

在沃格尔（Vogel）的简短教练过程中，当太阳队的记录不理想时，伊什比亚甚至进入更衣室与沃格尔（Vogel）讨论战术和就业。太阳被蒙蒂和沃格尔开了，这都是Ishbiya的决定。

无需完全否认Ishbiya。例如，随着太阳的基本工资签署，乔什·巴特尔斯坦（Josh Bartelstein）在饮料派对上与琼斯的经纪人会面，并暂时向琼斯询问加入太阳的基本工资的可能性。当时，琼斯的净资产约为数千万美元，许多球队对他感兴趣。 Ishbiya亲自挺身而出招募琼斯，并帮助太阳队成功获得了琼斯的基本工资。

但是，这一事件以及Ishbiya在2023年2月招募了Terence Ross的事实，也显示了一件事：Ishbiya更适合在蛋糕上增加结冰，并为团队提供必要的帮助，而不是任意行为来促进影响团队命运的大笔交易。

“他是个好人，但过度投资。他扮演了NCAA，但我敢说他不知道他在篮球运动中应该做什么，但他做出了很多重大决定，这是一个头痛，”太阳的内部人士曾经说。

一开始，Ishbiya的处境就像那年的Nets老板Prokhorov的情况一样。他的问题是典型的“新老板综合症”。上任后，他疯狂地透支了未来的第一轮选秀权和替代星星以建立自己的形象，并且他对教练的频繁更换缺乏耐心。

随着时间的流逝，外界逐渐恢复了味道。即使Ishbiya失去了成为老板的新鲜感，他决定球队的行动的热情也不会消失。这是Ishbiya和Warriors老板Rakob和尼克斯老板Dolan之间的本质区别。

自从获得战士以来，Lacob一直在追求“专业人士做专业的事情”。他还参与了团队的行动，但从未任意。在勇士王朝期间，拉科布（Lacob）建立了一支专业团队，迈尔斯（Miles）担任总经理，杰里·韦斯特（Jerry West）担任顾问。勇士副总经理拉里·哈里斯（Larry Harris）透露：“拉科布（Lakob）擅长聆听。他从不采取任意行动，因为他是老板。他从不强迫员工根据他的要求做事。”

例如，勇士将蒙塔·埃利斯（Monta Ellis）送往雄鹿。当交易接近完成时，Lacob走进了团队的战斗室，说：“我不喜欢这笔交易。”因为埃利斯在湾区非常受欢迎。后来，交易完成后，勇士队的球迷嘘了Lacob并确认了这一点，但是Lacob倾听了管理层的建议来完成交易，而不是使用权利否决交易建议，因为他不喜欢此事。

拉科布（Lacob）知道从一开始就不会在球队的行动中干扰太多的原则，而多兰（Dolan）一次又一次地撞墙后就理解了这一原理。多兰（Dolan）于1999年成为尼克斯（The Knicks）的所有者很长一段时间后，尼克斯队是联盟中最糟糕的球队之一。球迷们甚至呼吁多兰迅速出售球队，不要伤害尼克斯。当时，多兰自己自己做出了各种错误的决定，或者选择了错误的管理。但是，自从多兰（Dolan）聘请了前CAA经纪人超级特工莱昂·罗斯（Leon Ross）担任总统以来，尼克斯队已成为联盟中最聪明的球队之一，在过去三个赛季中赢得了47场胜利，50场胜利和51场胜利。

那么，当您是NBA球队老板时，您需要了解足球吗？

“认识人”比“理解球”重要得多。