体育新闻5月2日，根据田径运动，两名高级管理人员将在曼联第二轮裁员中离开。

据报道，预计两名曼联高级领导人将作为拉特克利夫爵士第二轮裁员计划的一部分离开俱乐部，该计划本周正在加速。足球洞察与创新主管理查德·霍金斯（Richard Hawkins）以及足球运营总监戴维·哈里森（David Harrison）被告知，他们将来将不再担任目前的角色，目前正在讨论出发的条款，并且是受拉特克里夫（Ratcliff）裁员影响的最著名的人物之一。

拉特克利夫（Ratcliffe）希望将员工人数减少多达200个，仅次于250人的最后裁员八个月，而两个裁员的总和相当于上一个总数的三分之一。自周一以来，有失业风险的员工一直与人力资源部门会面，以了解他们的命运。在欧洲联盟半决赛的第一站前夕，曼彻斯特联队将要与毕尔巴鄂竞技比赛比赛，这似乎特别令人尴尬。首席执行官奥马尔·贝拉达（Omar Berrada）在2月下旬宣布裁员后，有法律时间来处理这一过程。在业务方面，许多合作伙伴将离开，足球部门受到影响。

哈里森（Harrison）在曼联的前管理层担任高级足球职位，负责卡林顿训练基地的所有运营，包括设施，餐饮和安全，以及一线队旅行和住宿，以及球员注册等足球管理。他还参与了Carrington的翻新，并将继续监督搬迁到升级的设施。他在足球比赛中受到高度尊重，并且在埃弗顿工作了27年，经常与新球员一起作为俱乐部秘书拍照。他的社交技能使他能够在董事会和更衣室之间有效沟通。

此外，曼联首席运营官Collette Roach从专注于体育场转向重组期间提供额外的足球行动支持，但内部新闻表明，她将再次调整优先事项，在Carrington的翻新完成后，于7月成为首席发展官，负责拟议的新体育场项目。罗奇（Roach）以其效率而闻名，并有望确保可以实现20亿英镑的项目。那时，足球运营将有新的任命。罗奇（Roach）的角色发生了变化，因为拉特克里夫（Ratcliff）引入了INEX的运营总监加里·希尔明威（Gary Hermingway）来监督老特拉福德的运营和足球数据分析。曼联当时的足球总监约翰·默托（John Merto）于2023年3月聘请了哈里森（Harrison），两人在埃弗顿（Everton）一起工作。

霍金斯也是默托的高级团队成员之一，自2008年加入曼联以来，在弗格森爵士的教练中加入了曼联。霍金斯最初被任命为球员绩效经理，然后担任运动训练服务总监和身体绩效总监，最终在2023年3月担任他目前的职位。他的角色涉及探索高级方法和技术，以增强曼联男子，女子足球和青年培训团队的体育科学，并带来综合方法。

哈里森和霍金斯在史蒂夫·布朗之后离开了曼联。布朗还在俱乐部受到了默托晋升的关注，但由于侦察部门，他选择离开，而不是接受技术总监Jason Wilcox和招聘董事Christopher Viville提供的新职位。丹·阿什沃思（Dan Ashworth）离开体育总监位置，部分原因是他反对减少足球部门的人数。