体育信息4月7日报道说，在中国超级联赛的第五轮比赛中，河南队以3-1击败深圳市，在本赛季的首场胜利中赢得了比赛。据《足球新闻》报道，河南俱乐部的高级官员召集了教练南·耶伊（Nan Jiyi），并启动了紧急计划。

经过两次连续的家庭损失，河南粉丝的愤怒已经到达了天空。今年，在准备期间，俱乐部赋予了南吉伊的全面签署权和冬季培训计划，但同期的结果不如去年好。当然，去年的结果不好。在就业方面，Nanjiyi继续通过比赛，在他在中国超级联赛中的首次亮相赛季中未能获得良好的评论。 5月17日在家里输给三个城镇后，俱乐部在他的逗留或离开时进行了谈判。当时，河南队连续四次损失。根据双方之间的合同，如果没有胜利或连续四次损失，则将触发解雇条款。 Nan Jiyi准备离开一会儿。在输给三个城镇后，他与更衣室的团队成员说再见。但是，在当晚的谈判中，河南队由于未能达到终止费而无法支付剩余的工资，因此他们只能让他继续领导团队。离开当时的副总统李·韦芬的人。李·韦芬（Li Weifeng）离开后，南·吉（Nan Jiyi）说，他想在亨南（Henan）证明自己，因为他没有参加签约和其他团队的初步工作，这使他对球队不够理解。

到今年，Nanjiyi去年的理由已不再有效。俱乐部花了很多钱，要求他去巴西个人选择一个人，并将玛雅人最终确定为第二位外国援助中央后卫。实际上，河南的国内防守球员具有良好的基础，而对两个外国球员进行配置的防守线对许多人来说似乎有些“奢侈”。此外，在冬季训练期间，他突然改为第三名中央后卫，但至少到目前为止，三名中央后卫和两个外国援助中央后卫不允许亨南队输掉球。

从竞争的前一轮来看，Nan Jiyi的主要问题在于人员安排和现场命令。在就业方面，过度修改球员的位置已导致玩家的不适和不必要的错误。连续的替代错误是南吉被推到最前沿的主要原因。在输给Shenhua和West Coast的比赛中，Henan Team攻入了第一个进球，但随后替换后立即失去了球。在连续两轮比赛中，Nan Jiyi取代了再次出现在板凳上的球员，外界称之为“自杀”和自我负责调整。

在输给西海岸后，俱乐部的办公大楼在晚上亮了亮，管理层在一夜之间举行了会议，以总结问题并讨论解决方案。第二天中午，俱乐部管理层分别采访了第一队管理层和Nanjiyi，主要是为了总结失去连胜和随后的比赛调整的问题。在与Nan Ki-Yi的交流时，俱乐部首先了解了他的个人真实想法。在当前情况下，您仍然有信心继续领导团队。 Nan Jiyi当时心情较低，没有积极的反应。他在新闻发布会上重复了他所说的话，说他确实有取代人的问题，但与此同时，他也有一些坚持。

无论是去年还是今年，Nanji都对中国球员的能力缺乏信心，他还承认自己尚未完全适应文化中的中国足球。去年，俱乐部与他解雇的谈判过程并不顺利。资金是一件事的原因，另一方面，Nan Ki-Yi也想以自己的方式取得良好的成果。今年，团队满足了他的要求，但结果仍然没有改善，这使他感到沮丧。管理态度很明确，四月的时间表是密集的，必须进行更改。此外，俱乐部已经制定了一项紧急计划，以在赛季开始时优化和纠正问题。从与新彭市的比赛开始，中国教练团队就对人事就业和现场调整提出了更多建议。同时，一线型管理团队也与球员进行了深入的沟通。他们以前曾遭受过连续的损失，许多球员都遭受了自己的心脏痛苦，而心理工作只能由管理层完成。

外界有很多关于南吉（Nanji）退出课堂的电话，这是俱乐部必须想到的和面对的。四月份有很多游戏，这个问题无法在一夜之间解决，尤其是长期困扰Henan Club的终止费问题。根据FIFA法规，由于表现不佳，俱乐部无法在没有条件的情况下与总教练终止合同。该合同于去年5月第一次终止，刚刚完成股票改革的河南俱乐部一次买不起这么多钱。尽管今年终止费已减少了一半，但仍需要在预算范围内进行控制。这是国有企业俱乐部的原则。

Henan Club非常重视新彭市比赛。高级管理人员赶紧去深圳进行监督。在比赛前，他们给了每个球员的鼓励，并发布了一项奖金计划，以提高士气。可以说，俱乐部在这场6分的战斗中尽了最大的努力，没有出路。随着每个人的共同努力，玩家迅速调整了他们的心态，并卸下了失去连胜的负担。 Nan Ki-Yi还遵循了建议，并改变了人员安排。他不再固执，最终赢得了比赛。